Organigrama: 

 

El organigrama en la empresa permite estructurar las diferentes responsabilidades y relaciones dentro de esta. Un organigrama presenta de forma gráfica diferentes aspectos dentro de la empresa. 

 

Las funciones de un organigrama son las siguientes:

 

• Asignación de responsabilidades: requiere para su realización un esquema donde aparezcan las tareas que se deben  realizar y a quién le corresponden.

• Establecer relaciones de autoridad y coordinación: este esquema también favorece identificar los canales de comunicación y la jerarquía a la hora de establecer centros de control.